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http://www.bdtd.uerj.br/handle/1/3941| Tipo do documento: | Dissertação |
| Título: | O atendente de enfermagem no estado do Rio de Janeiro : classificação da demanda para a profissionalização |
| Autor: | Vieira, Ana Luiza Stiebler  |
| Primeiro orientador: | Almeida, Maria Cecilia Puntel de |
| Primeiro membro da banca: | Gomes, Daisy Leslie Steagall |
| Segundo membro da banca: | Duarte, Maria Jalma Rodrigues Santana |
| Terceiro membro da banca: | Santos, Luiz Antonio de Castro |
| Resumo: | Este estudo objetivou caracterizar o perfil dos atendentes de enfermagem no Estado do Rio de janeiro identificando a clientela para profissionalização a partir de uma proposta de classificação da demanda para formação ao profissional do nível elementar de enfermagem. Utilizou-se como fonte de dados todos os processos de autorização dos atendentes de 1988 a abril de 1991 (4535) arquivados no Conselho Regional de Enfermagem (COREN-RJ) onde foi levantado o sexo, idade, escolaridade, instituições empregadora, trabalhador autônomo, trabalho ambulatorial e hospitalar dos atendentes neste estado, dividido em três regiões. A clientela para profissionalização foi identificada através de diferentes demandas propostas de acordo com o cruzamento destas variáveis. Caracterizou-se como perfil dos atendentes, a grande prevalência do sexo feminino, major contingente de 30 a 49 anos, baixa escolaridade, maior distribuição no setor privado e conveniado e no trabalho hospitalar. Quanto à identificação da clientela para a profissionalização, do total de 4.009 atendentes, foram classificadas as seguintes demandas: a curto e médio prazo a nível de 1º grau com 38,3% ou 1535 atendentes e 25,4% ou 1019, respectivamente. A curto prazo a nível de 2º grau com 12,2% ou 491, de pouca possibilidade com 6,8% ou 271 atendentes e de nenhuma possibilidade com 17,3% ou 693. Dos 298 atendentes autônomos foram classificadas também as demandas para profissionalização sendo major a de curto prazo a nível de 1º grau com 52,0% ou 155 atendentes. Conclui-se que a caracterização do perfil dos atendentes e a identificação desta clientela segundo os critérios propostos, permitiram apontar as prioridades de demanda para a profissionalização e suprimento da escolaridade. A proposta de classificação de atendentes mostrou-se um instrumento importante no delineamento das políticas de recursos humanos na saúde. |
| Palavras-chave: | Auxiliares de enfermagem Rio de Janeiro (Estado) Profissionais de nível médio Rio de Janeiro (Estado) Recursos humanos na saúde Atendentes de enfermagem |
| Área(s) do CNPq: | CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::SAUDE COLETIVA::SAUDE PUBLICA |
| Idioma: | por |
| País: | BR |
| Instituição: | Universidade do Estado do Rio de Janeiro |
| Sigla da instituição: | UERJ |
| Departamento: | Centro Biomédico::Instituto de Medicina Social |
| Programa: | Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva |
| Citação: | VIEIRA, Ana Luiza Stiebler. O atendente de enfermagem no estado do Rio de Janeiro : classificação da demanda para a profissionalização. 1992. 159 f. Dissertação (Mestrado em Ciências Humanas e Saúde; Epidemiologia; Política, Planejamento e Administração em Saúde; Administra) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 1992. |
| Tipo de acesso: | Acesso Restrito |
| URI: | http://www.bdtd.uerj.br/handle/1/3941 |
| Data de defesa: | 11-Set-1992 |
| Aparece nas coleções: | Mestrado em Saúde Coletiva |
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|---|---|---|---|
| Vieira, Ana.pdf | 5,78 MB | Adobe PDF | Baixar/Abrir Pré-Visualizar Solictar uma cópia |
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