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Tipo do documento: Dissertação
Título: O atendente de enfermagem no estado do Rio de Janeiro : classificação da demanda para a profissionalização
Autor: Vieira, Ana Luiza Stiebler 
Primeiro orientador: Almeida, Maria Cecilia Puntel de
Primeiro membro da banca: Gomes, Daisy Leslie Steagall
Segundo membro da banca: Duarte, Maria Jalma Rodrigues Santana
Terceiro membro da banca: Santos, Luiz Antonio de Castro
Resumo: Este estudo objetivou caracterizar o perfil dos atendentes de enfermagem no Estado do Rio de janeiro identificando a clientela para profissionalização a partir de uma proposta de classificação da demanda para formação ao profissional do nível elementar de enfermagem. Utilizou-se como fonte de dados todos os processos de autorização dos atendentes de 1988 a abril de 1991 (4535) arquivados no Conselho Regional de Enfermagem (COREN-RJ) onde foi levantado o sexo, idade, escolaridade, instituições empregadora, trabalhador autônomo, trabalho ambulatorial e hospitalar dos atendentes neste estado, dividido em três regiões. A clientela para profissionalização foi identificada através de diferentes demandas propostas de acordo com o cruzamento destas variáveis. Caracterizou-se como perfil dos atendentes, a grande prevalência do sexo feminino, major contingente de 30 a 49 anos, baixa escolaridade, maior distribuição no setor privado e conveniado e no trabalho hospitalar. Quanto à identificação da clientela para a profissionalização, do total de 4.009 atendentes, foram classificadas as seguintes demandas: a curto e médio prazo a nível de 1º grau com 38,3% ou 1535 atendentes e 25,4% ou 1019, respectivamente. A curto prazo a nível de 2º grau com 12,2% ou 491, de pouca possibilidade com 6,8% ou 271 atendentes e de nenhuma possibilidade com 17,3% ou 693. Dos 298 atendentes autônomos foram classificadas também as demandas para profissionalização sendo major a de curto prazo a nível de 1º grau com 52,0% ou 155 atendentes. Conclui-se que a caracterização do perfil dos atendentes e a identificação desta clientela segundo os critérios propostos, permitiram apontar as prioridades de demanda para a profissionalização e suprimento da escolaridade. A proposta de classificação de atendentes mostrou-se um instrumento importante no delineamento das políticas de recursos humanos na saúde.
Palavras-chave: Auxiliares de enfermagem Rio de Janeiro (Estado)
Profissionais de nível médio Rio de Janeiro (Estado)
Recursos humanos na saúde
Atendentes de enfermagem
Área(s) do CNPq: CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::SAUDE COLETIVA::SAUDE PUBLICA
Idioma: por
País: BR
Instituição: Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Sigla da instituição: UERJ
Departamento: Centro Biomédico::Instituto de Medicina Social
Programa: Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva
Citação: VIEIRA, Ana Luiza Stiebler. O atendente de enfermagem no estado do Rio de Janeiro : classificação da demanda para a profissionalização. 1992. 159 f. Dissertação (Mestrado em Ciências Humanas e Saúde; Epidemiologia; Política, Planejamento e Administração em Saúde; Administra) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 1992.
Tipo de acesso: Acesso Restrito
URI: http://www.bdtd.uerj.br/handle/1/3941
Data de defesa: 11-Set-1992
Aparece nas coleções:Mestrado em Saúde Coletiva

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